Briga o zaposlenicima
> Osigurajte zdravlje i dobrobit zaposlenika.
> dati više mogućnosti zaposlenicima da ostvare svoj potencijal.
> poboljšati sreću zaposlenika
HOUD (NBC) obraća pozornost na etičko obrazovanje i usklađenost zaposlenika, njihovo zdravlje i dobrobit, nudi ugodno radno okruženje i ozračje kako bi se vrijednim ljudima moglo na vrijeme razumno nagraditi. Kontinuiranim unaprjeđenjem tvrtke, obraćamo pozornost na program razvoja karijere zaposlenika, pružamo im više mogućnosti da ostvare svoju osobnu vrijednost, svoj san.
- Plaća
U skladu s vladinim propisima, nudimo da plaća nikada neće biti manja od vladinog zahtjeva za minimalnom plaćom, a istovremeno će se primijeniti konkurentna struktura plaća.
- Dobrobit
HOUD (NBC) pripremio je inkluzivni sigurnosni sustav zaposlenika, potiče se poštivanje zakona i samodisciplina zaposlenika. Kako bi se poboljšala inicijativa i kreativnost zaposlenika, uspostavljen je poticajni program kao financijske nagrade, administrativne nagrade i posebne nagrade. U isto vrijeme imamo godišnje nagrade kao „nagradu za inovacije u upravljanju i prijedloge racionalizacije
- Zdravstvena njega
SAT bi se trebao temeljiti na dobrovoljnosti zaposlenika, svatko bi trebao imati barem slobodan dan svaki tjedan. Pripremajući se za vrhunac proizvodnje, program obuke za više poslova osigurat će zaposleniku da odgovori na druge poslove. Na radni pritisak zaposlenika, u HOUD-u （NBC）, nadzornici su zamoljeni da vode brigu o fizičkom i mentalnom zdravlju zaposlenika, ponekad organiziraju aktivnosti za poboljšanje komunikacije nadređenih i podređenih, organiziraju aktivnosti izgradnje tima kako bi poboljšali timsku atmosferu, povećali razumijevanje i povjerenje i timsku koheziju .
Nudi se besplatan fizički pregled, utvrdit će se zdravstveni problem i pružiti smjernice.
Zaštita okoliša
> Provedite strategiju "sigurnost, okoliš, pouzdanost i ušteda energije".
> Napravite ekološke proizvode.
> Provedba uštede energije i smanjenja emisija kako bi se odgovorilo na klimatske promjene.
HOUD (NBC) je sveobuhvatno obraćao pozornost na zahtjeve okoliša, pravilno i učinkovito koristio našu energiju, resurse kako bi smanjio naše troškove i poboljšao koristi za okoliš. Kontinuirano smanjenje negativnog utjecaja na okoliš inovacijama kako bi se potaknuo razvoj niskih emisija ugljika.
- Očuvanje energije i smanjenje emisija
Glavna potrošnja energije u HOUD -u (NBC): Potrošnja električne energije u proizvodnji i stanovanju, potrošnja UNP -a za stanovanje, dizelsko ulje.
- Kanalizacija
Glavno zagađenje vode: kućna kanalizacija
- Zagađenje bukom
Glavno zagađenje bukom dolazi iz: zračnog kompresora, mlaznice.
- otpad
Uključujući opasni otpad koji se može reciklirati i uobičajeni otpad. Uglavnom: neparni dijelovi, neispravni proizvodi, napuštena oprema/kontejner/materijal, otpadni ambalažni materijal, otpadni papir, otpadni papir/maziva/tkanina/svjetlo/baterija, kućno smeće.
Komunikacija s korisnicima
HOUD (NBC) inzistira na orijentaciji prema kupcu, daljnjom komunikacijom radi dubljeg razumijevanja očekivanja korisnika, proaktivno preuzimanjem predanosti. Kako bi poboljšali zadovoljstvo kupaca, korisničku uslugu, pristupili dugoročnoj suradnji i pobijedili s korisnikom.
HOUD (NBC) vodi očekivanja kupaca prema izgledu i poboljšanju proizvoda, osigurava da se aplikacija korisnika može odgovoriti na vrijeme, brzo udovoljiti potrebama kupaca, kako bi se povećala vrijednost za kupca.
Međuljudska komunikacija
U HOUD -u (NBC) postoji formalna i neformalna komunikacija. Zaposlenik može podnijeti pritužbu ili je izravno iznijeti svom nadzorniku ili višem rukovodstvu. Okvir za prijedloge postavljen je za prikupljanje glasa od zaposlenika na svim razinama.
Pošteno poslovanje
Pažnja je posvećena pravu, poštenom i obrazovanju poslovne etike. Zaštitite svoja autorska prava i poštujte tuđa autorska prava. Izgraditi učinkovit i transparentan poslovni sustav za borbu protiv korupcije.
Kopiraj desno
HOUD (NBC) je oprezan u pogledu temeljne tehničke akumulacije i zaštite intelektualnog vlasništva. Ulaganje u istraživanje i razvoj nikad nije bilo manje od 15% godišnje prodaje, sudjelujte u provedbi međunarodnih standarda. Poštivati tuđe intelektualno vlasništvo, s otvorenim, prijateljskim stavom prema, poštivati i primjenjivati međunarodna pravila o intelektualnom vlasništvu,
Pregovaranjem, unakrsnom licencom, suradnjom itd. Riješite problem intelektualnog vlasništva. U međuvremenu, što se tiče zakona o kršenju, NBC će ovisiti o pravnoj vlasti kako bi zaštitili svoje interese.
Siguran rad
HOUD (NBC) vodi politiku "sigurnost na prvom mjestu, fokus na mjere opreza", provedbom obuke o upravljanju zdravljem i sigurnošću u karijeri, utvrđuje pravila upravljanja i smjer rada za poboljšanje sigurnosti proizvodnje i nesreća.
Dobrobit društva
HOUD (NBC) zagovornik je znanosti i tehnologije, uzgoja talenata, poboljšanja zapošljavanja. Aktivni na javnoj dobrobiti, povratničkom društvu, doprinosu lokalnom području djelovanju odgovornog poduzeća i građana.