Briga o zaposlenicima
> Osigurati zdravlje i dobrobit zaposlenika.
> pružiti više prilika zaposlenicima da ostvare svoj potencijal.
> poboljšati zadovoljstvo zaposlenika
HOUD (NBC) posvećuje pozornost etičkom obrazovanju i poštivanju propisa zaposlenika, kao i njihovom zdravlju i dobrobiti, nudi ugodno radno okruženje i atmosferu kako bi se osiguralo da vrijedni ljudi mogu biti razumno nagrađeni na vrijeme. Kontinuiranim poboljšanjem tvrtke, posvećujemo pozornost programu razvoja karijere zaposlenika, pružajući im više prilika da ostvare svoju osobnu vrijednost, svoj san.
— Plaća
U skladu s vladinim propisima, nudimo plaću koja nikada neće biti niža od minimalne plaće koju propisuje vlada, a istovremeno će se provoditi konkurentna struktura plaća.
— Socijalna skrb
HOUD(NBC) je pripremio inkluzivni sustav sigurnosti zaposlenika, potiče se poštivanje zakona i samodisciplina zaposlenika. Kako bi se poboljšala inicijativa i kreativnost zaposlenika, uspostavljen je program poticaja poput financijskih nagrada, administrativnih nagrada i nagrada za poseban doprinos. Istovremeno imamo godišnje nagrade poput „nagrade za inovacije u upravljanju i prijedlog racionalizacije“.
— Zdravstvena skrb
Radno vrijeme treba se temeljiti na dobrovoljnosti zaposlenika, svi bi trebali imati barem jedan slobodan dan svaki tjedan. Pripremajući se za vrhunac proizvodnje, program obuke na različitim poslovima osigurat će da zaposlenik može odgovoriti na druge radne dužnosti. Što se tiče radnog pritiska zaposlenika, u HOUD-u (NBC), nadređeni su zamoljeni da se brinu o fizičkom i mentalnom zdravlju zaposlenika, ponekad organiziraju aktivnosti za poboljšanje komunikacije između nadređenih i podređenih, organiziraju aktivnosti izgradnje tima za poboljšanje timske atmosfere, povećanje razumijevanja i povjerenja te timske kohezije.
Nudi se besplatni liječnički pregled koji se otkazuje, utvrdit će se uočeni zdravstveni problem i ponuditi smjernice.
Okoliš
> Provesti strategiju "sigurnosti, zaštite okoliša, pouzdanosti i uštede energije".
> Izrađujte ekološke proizvode.
> Provedba mjera uštede energije i smanjenja emisija kao odgovor na klimatske promjene.
HOUD(NBC) je sveobuhvatno posvetio pozornost zahtjevima zaštite okoliša, pravilno i učinkovito koristio našu energiju i resurse kako bi smanjio troškove i poboljšao ekološke koristi. Kontinuirano smanjuje negativan utjecaj na okoliš inovacijama kako bi se potaknuo razvoj s niskom razinom ugljika.
— Ušteda energije i smanjenje emisija
Glavna potrošnja energije u HOUD-u (NBC): Potrošnja energije u proizvodnji i kućanstvima, potrošnja UNP-a u kućanstvima, dizelsko ulje.
— Kanalizacija
Glavno zagađenje vode: kućne otpadne vode
— Buka
Glavno buka dolazi od: zračnog kompresora, reznog uređaja.
— otpad
Uključujući reciklabilni, opasni otpad i uobičajeni otpad. Uglavnom: sitni dijelovi, neispravni proizvodi, napuštena oprema/spremnik/materijal, otpadni materijal za pakiranje, otpadni pribor za pisanje, otpadni papir/maziva/krpa/svjetiljka/baterije, kućni otpad.
Komunikacija s klijentima
HOUD (NBC) inzistira na orijentaciji prema kupcima, kroz daljnju komunikaciju kako bi se duboko razumjela očekivanja kupaca, proaktivno preuzimala obveza. Poboljšati zadovoljstvo kupaca i uslugu kupcima, pristupiti dugoročnoj suradnji i obostrano korisnoj suradnji s kupcima.
HOUD (NBC) vodi očekivanja kupaca u dizajnu i poboljšanju proizvoda, osigurava pravovremeni odgovor na zahtjeve kupaca, brzo zadovoljava potrebe kupaca i stvara veću vrijednost za kupca.
Međuljudska komunikacija
U HOUD-u (NBC) postoji formalna i neformalna komunikacija. Zaposlenik može izravno podnijeti svoju pritužbu ili prijedlog svom nadređenom ili višem menadžmentu. Kutija za prijedloge postavljena je kako bi se prikupile glasovi zaposlenika na svim razinama.
Pošteno poslovanje
Pažnja je posvećena zakonskom, poštenom i poslovnom etskom obrazovanju. Zaštiti vlastitih autorskih prava i poštivanju autorskih prava drugih. Izgradi učinkovit i transparentan poslovni antikorupcijski sustav.
Autorska prava
HOUD(NBC) pazi na akumulaciju temeljnih tehničkih elemenata i zaštitu intelektualnog vlasništva. Ulaganja u istraživanje i razvoj nikada nisu bila manja od 15% godišnje prodaje, sudjeluje u provedbi međunarodnih standarda. Poštuje intelektualno vlasništvo drugih, s otvorenim i prijateljskim stavom, pridržava se i primjenjuje međunarodna pravila intelektualnog vlasništva.
Pregovorima, unakrsnim licencama, suradnjom itd. rješavamo problem intelektualnog vlasništva. U međuvremenu, što se tiče zakona o kršenju prava, NBC će se oslanjati na pravnu pomoć kako bi zaštitio svoje interese.
Siguran rad
HOUD (NBC) primjenjuje politiku "sigurnost na prvom mjestu, fokus na mjere opreza", provedbom obuke za upravljanje zdravljem i sigurnošću u karijeri, utvrđuje pravila upravljanja i smjernice rada za poboljšanje sigurnosti proizvodnje i smanjenja nesreća.
Socijalna dobrobit
HOUD (NBC) je zagovornik znanosti i tehnologije, razvoja talenata i poboljšanja zaposlenosti. Aktivan je na području javne dobrobiti, povratka zajednici, doprinosa lokalnom području da djeluje kao odgovorno poduzeće i građani.